มีหัวหน้างานเป็นผู้หญิง ค่อนข้างดุ และขี้เหวี่ยงมาก จะรับมืออย่างไรดีคะ

ในฐานะที่เคยเป็นทั้งรุ่นพี่ และเคยเป็นน้องใหม่มาก่อน อยากแนะนำว่า ไม่เข้าใจให้ถามค่ะ สำคัญมาก ใช้โอกาสในความเป็นเด็กใหม่ให้ถามมากเท่าที่จะถามได้ ---- แต่ไม่ใช่ในแบบที่คิดเองไม่เป็นนะคะ เราต้องมีคำตอบและวิธีคิดอยู่ก่อนแล้ว แล้วไปถามพี่เค้าเพือความถูกต้องอีกครั้ง เพราะถ้าเราไม่ถามพี่เค้าก็ไม่ทราบหรอกค่ะ ว่าเราไม่เข้าใจตรงไหน

เพราะเคยเจอรุ่นน้องแบบว่ามั่นใจในความสามารถตัวเองมาก ไม่ยอมถามรุ่นพี่คนไหนเลย ทำไปตามที่ตัวเองคิดว่าถูก สุดท้ายต้องมาไล่แก้ ตามแก้ให้ ทำให้งานล่าช้ากว่าเดิม 

เป็นปกติของที่ทำงานที่มีการแบ่งงานชัดเจน และงานมีค่อนข้างเยอะ จะไม่ค่อยมีใครมีเวลาว่างมาสอนงานให้รายตัวอยู่แล้วค่ะ ต่างคนมีหน้าที่ต้องรับผิดชอบ สอนแค่พอให้เข้าใจใน concept นอกนั้น learning by doing กันไป

บางทีคนดุก็แพ้คนเอาใจค่ะ ลองทำความคุ้นเคยกับเขาดู ถ้าเขาเป็นพวกปากร้ายใจดี จริง ๆ แล้วไม่มีอะไร แต่เรากลัวไปเองนี่สบายค่ะ แต่ถ้าปากก็ดุ ใจก็ดุด้วยก็ต้องสงบเสงี่ยมเจียมตัวไว้ เชื่อว่าคนทุกคน แพ้คนพูดดี ๆ และตั้งใจทำงานค่ะ ลองดูนะคะ สู้ ๆ