ระหว่างตำแหน่ง HR กับ Admin officer

เราเป็นแบบความเห็นที่ 4 pattiess เป๊ะๆเลยค่ะ เป็น admin ที่ทำ HR ด้วย

ความใฝ่ฝันของเราคือซักวันเราจะต้องได้ทำงานที่ไม่ต้องยุ่งกับคนเยอะๆ ปวดหัวสุดๆ แรกๆไม่ใช่แค่อยากจะร้องไห้ แต่ร้องไห้ไปแล้ววันละหลายรอบ แต่เดี๋ยวนี้แกร่งขึ้นเยอะ รู้สึกตัวเองโหดขึ้นเยอะ 55 ทำงานสองตำแหน่งนี้ ข้อแรกต้องรับแรงกดดันได้ทั้งจากเพื่อนร่วมงานและเจ้านายค่ะ แต่ให้คิดเสมอว่างานทุกงานเหนื่อยและกดดันเหมือนกัน แต่คนละแบบแตกต่างกันไปตามลักษณะของงานค่ะ อดทนอดกลั้นและมองโลกแง่บวกจะทำใ้ห้ทำงานได้ทุกงาน และออกมาอย่างดีค่ะ :D

ขอบคุณทุกความเห็นมากๆค่ะ 

ถ้ามองเรื่องโอกาสทางการเติบโตในองค์กร+เงินเดือน HR ดีกว่าเห็นๆค่ะ
แต่ แน่นอนว่า HR ต้องเกี่ยวข้องกับคนร้อยพ่อพันแม่ พนักงานมีกี่คน แต่ละคนมีแต่เรื่องต่างๆกันไป บางบ.อาจจะเกี่ยวข้องกับ employee relation อาจจะต้องรับผิดชอบด้าน recruitmemt ด้วย ซึ่งปวดหัวสุดๆ วันๆ อยากจะร้องไห้ครั้งละหลายสิบหน แรงกดดันมีมากจริงๆค่ะ

Admin เงินเดือนน้อยกว่า HR ความก้าวหน้าในองค์กร มีแน่ๆ แต่นานสุดๆ ไม่ค่อยมีคนออกหรอกค่ะ แผนกนี้ ขอบข่ายงานกว้างมากๆ แล้วแต่บริษัทนะ ถ้าบริษัทใหญ่ๆ ก็อาจจะเฉพาะด้านไปเลย แต่ส่วนมากจะแบบครอบจักรวาลอ่ะค่ะ ติดต่อประสานงาน โน่น นี่ แต่คุณไม่ต้องปวดหัวกับคนในองค์กรค่ะ

ป.ล. ตอนนี้เราเป็น Admin ค่ะ แต่บ.เรา แผนกเรามันเล็ก เราเลยต้องพ่วงตำแหน่ง HR มาด้วย โดยไม่รู้ตัว ความก้าวหน้าในองค์ของเรา ยากสุดๆ แต่เรื่องเงินเดือน เราว่า ตำแหน่งเรา เทียบกับบริษัทอื่นๆเราดีกว่าเยอะค่ะ หุหุ
และถ้าจะให้ออกไปทำงานบ.อื่น ในตำแหน่งนี้ ยากค่ะ เพราะเราจบวุฒิอื่นมา

การคุมคนที่เป็นผญ.แต่ตัวนี่ เราอยากจะลาออกวันละหลายร้อยหนค่ะ เราฝันว่า วันนึงถ้าเรเาก็บเงินได้สักก้อน เราจะออกไปทำงานเงินเดือนหมื่นต้นๆ ที่ไม่ต้องยุ่งกับคน ให้มันรู้แล้วรู้รอดไป เฮ้อ

HR น่าจะดีกว่าค่ะ